¿Cuáles son los contenidos?
Portal de notificaciones electrónicas PJN y SCBA
Navegar y detectar información importante
Importancia de la prueba.
¿Por qué tenemos que buscarla en la demanda?
Puntos de pericia: definición y ejemplos.
Datos de abogados: cómo conseguirlos y para qué.
Sugerencias para la organización pericial
Rechazo de causa.
Primer escrito: modelo y fecha de anticipación de pericial
Anticipo de gastos: definición y montos a pedir en PJN y SCBA
Anticipo de gastos y beneficio de litigar sin gastos
Primeros pasos en el pericial laboral
Hipótesis
Trabajo previo al evaluar al peritado
Ejemplo de puntos de pericia.
¿Qué se debe tener en cuenta?
Instrumentos que se deben usar
Técnicas a elegir: ventajas y desventajas de cada una
¿Batería estándar?
Cómo actuar si tenemos un consultor técnico.
Cómo trabajar con más de un peritado a evaluar
Economía procesal: concepto y cómo aplicarlo a nuestro trabajo pericial
Administración de pruebas en simultáneo a varios peritados
Ejemplos de pruebas y su utilización ética pericial
Cuestiones fundamentales en entrevista para peritados en simultáneo.
Cuestiones éticas de administración de pruebas.
Modelo de entrevista clínica forense.
Modelo psicosemiológico de Henry Ey
Cómo debes seleccionar las pruebas para cada punto de pericia.
Criterios y análisis con un ejemplo concreto (punto por punto)
Pruebas a seleccionar para cada EDAD de peritados: niños, adolescentes y adultos
Trabajo con el peritado presente
Tiempo de duración de la pericia
Tarea clínico-forense
Cierre y finalización de pericia con peritados
¿Cuáles son los objetivos de este curso?
Aprender a manejarte en el portal de notificaciones electrónicas de PJN y SCBA
Realizar los primeros pasos en la realización de tu primera pericia
Seleccione las pruebas adecuadas para responder a los puntos de pericia
Realizar la entrevista psicológica adecuada
Contar con el material en PDF con más de 15 tests psicométricos de regalo (más de doscientas páginas de material)
¿Qué beneficios me brindará el curso?
Obtener los conocimientos teórico-prácticos para desempeñarse como perito
Dada la cantidad de tests psicométricos y proyectivos que se brindan adjuntos, es de gran utilidad para todos los peritos, no solamente quienes recién comienzan sus pasos como peritos
Permite responder a gran cantidad de puntos de pericia, dada la variedad de técnicas que se acompañan, así como la información brindada a los largo del mismo
¿Qué voy a adquirir con el curso?
BIBLIOGRAFIA NECESARIA para nuestro pericial laboral
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA para el Test de Rorschach
TESTS EN PDF para administrar a los peritados
¡MAS DE 20 ARCHIVOS para descargar EN WORD Y PDF! (Incluye: ESCALA IMPULSIVIDAD, ESCALA GRAVEDAD TRASTORNO DE PÁNICO, ESCALA EVITACIÓN Y ANGUSTIA SOCIAL, EEAG (DSM V), ESCALA DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO, ESCALA TRAUMA, ESCALA ANSIEDAD HAMILTON, ESCALA AUTOESTIMA, ESCALA AUTOESTIMA, ENTREVISTA GENÉRICA, SEMIOLOGIA HENRY EY, MINI MENTAL, MANUAL DE IDENTIFICACIÓN, EAR (Escala de Autoestima de Rosenberg), DPETP (Inventario de Personalidad para jóvenes de Millon), entre otros)
Consta de 5 videos por un total de 1 hora y 10 minutos en donde se desarrollan clara y precisamente todos los contenidos mencionados.
El material en PDF con más de doscientas treinta páginas con el material de más de quince tests.
¿Se puede pagar en cuotas?
Sí, por tiempo determinado, tenés dos y tres pagos sin interés
¿Por cuánto tiempo puedo acceder al material?
Tenés acceso por un año, 365 días para poder verlo todas las veces que necesites.